為深入貫徹落實國家關于深化產教融合、促進高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)的決策部署，進一步拓寬校企合作渠道，提升高技能人才培養(yǎng)質量。4月3日上午，孫暄副院長率隊赴中國東方航空股份有限公司(以下簡稱“東航”）開展專項調研。雙方圍繞校企協同育人、專業(yè)建設優(yōu)化、學生實習就業(yè)等議題展開深度交流，共同探索民航領域高素質人才培養(yǎng)新路徑。
走訪伊始，在東航人力資源部副總經理趙匯靈的陪同下，學院一行先后參觀了東航運控大廳、飛行準備大廳及乘務準備大廳等核心區(qū)域。在運控大廳，巨型電子屏實時顯示著全國航班動態(tài)，講解員詳細介紹了航司通過智能調度系統實現航班高效管控。飛行準備大廳內，觀摩了飛行員航前協同會流程以及飛行準備要求。乘務準備區(qū)標準化、人性化的管理模式同樣引發(fā)關注，孫暄特別指出：“學院乘務員實訓場景和日常教學規(guī)范應切實對標企業(yè)管理制度，深入對接企業(yè)培訓課程，將企業(yè)文化真正融入到學生培養(yǎng)中，讓學生自內而外提升對崗位和職業(yè)的認可度。”
座談會上，東航人力資源部、地面服務部、客艙服務部、空保管理部等人事部門領導悉數到場出席。學院招生就業(yè)中心主任徐嵐、空港管理學院院長孫軍、民航乘務學院黨總支副書記汪慧以及相關人員出席。校企雙方就深化合作展開務實探討。
孫暄首先就學院目前整體概況、招生就業(yè)情況、專業(yè)結構及校企合作情況等進行了詳細介紹。他指出，作為民航直屬院校，學院始終堅持“行業(yè)需求導向”，積極為民航發(fā)展培育優(yōu)質、可靠的高技能人才。近年來，通過二級機構改革、動態(tài)調整課程體系、加強實訓裝備配置、強化專業(yè)標準建設等致力于培養(yǎng)高技能復合型人才。他特別提到，在目前政策背景下，希望企業(yè)能在訂單培養(yǎng)、定向招聘、實習基地共建等方面加大支持力度，著力打造“黨建聯合、校企聯動、育用一體”的校企合作新生態(tài)。
徐嵐就目前畢業(yè)生就業(yè)及學生實習情況進行了匯報，希望企業(yè)針對目前畢業(yè)學生盡快完成實習考核和就業(yè)簽約工作，同時希望企業(yè)從人才培養(yǎng)角度出發(fā)積極提出用工需求，在訂單合作方面能夠更加深入地開展合作。
趙匯靈在聽取學院方面介紹后表示，東航作為上?；睾娇斩嗄陙硎冀K保持著與上海民航職業(yè)技術學院的緊密合作，許多學院優(yōu)秀畢業(yè)生已走上領導崗位。近年來在地服、乘務、機務崗位等方面也達成了多項訂單合作和共建合作，在學生培養(yǎng)和企業(yè)用工等方面產生了積極影響和社會效應。隨后，人力資源部、地面服務部、客艙服務部、空保管理部等相關領導從各自部門招聘情況及學院畢業(yè)生用工情況進行了交流。
座談會上，校企雙方對目前招聘難點、培養(yǎng)痛點、專業(yè)發(fā)展以及課程建設等方面進行了深入的交流研討，將進一步強化課程內容與行業(yè)標準銜接、實訓環(huán)節(jié)與企業(yè)流程銜接、職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)與企業(yè)文化銜接三個方面深入融合。校企雙方對共同培育“行業(yè)認可、企業(yè)滿意、崗位需要”的民航高技能人才表示充滿信心。
此次走訪調研標志著校企雙方合作步入新階段。未來，學院將與東航在黨建共建、產教融合、人才共育、文化建設上開展更加深入的合作，著力構建高技能人才培養(yǎng)新范式，為奮力譜寫交通強國建設民航新篇章貢獻力量。
文/圖：招生就業(yè)中心 汪寧
