為貫徹落實市教育系統(tǒng)關工委2024年工作會議和“百名勞模進校園”工作推進會精神，上海民航職業(yè)技術學院關工委聯(lián)手學生管理部門在二級學院開展“民航勞模進校園，匠心精神薪火傳”活動。
初夏的民航校園綠植茂盛，花卉斗艷。5月14日和22日，學院分別邀請了民航局首批“民航工匠”、“上海市五一勞動獎章”獲得者、東航勞模，東方航空技術有限公司飛機維修部副總經理趙紅華和全國勞模、上海市第十一、十二次黨代會代表，上海國際機場股份有限公司航站區(qū)管理部現(xiàn)場運行科現(xiàn)場運行值班長史志瑛來校開設講座，開展訪談交流活動；本次活動同時貫徹落實上海市教育委員會、上海市青少年學生校外活動聯(lián)席會議辦公室《關于開展第四屆上海市“學生勞動教育宣傳周”活動的通知》精神，使同學們在這個美好的季節(jié)，聆聽勞模工匠的先進事跡，感悟勞動精神的內涵，通過自己勤勞的雙手創(chuàng)造勞動成果，給莘莘學子們帶來一份校園學習生活的美好收獲和體驗。
這次活動由學院關工委、學生管理部門和二級學院的精心組織策劃。5月14日講座由趙紅華副總經理，從飛機維修的專業(yè)角度，主要對民航維修學院學生進行宣講；5月22日講座是我?？粘藢I(yè)0047（A）班的優(yōu)秀校友，史志瑛現(xiàn)場值班長，以面向候機樓各類旅客如何提供優(yōu)質服務的視角進行宣講，對象是民航運輸學院學生。講座開始之前，學院關工委、學工部及二級學院主要領導和兩位勞模親切交談，并與近千名師生一起聆聽兩位勞模的現(xiàn)場講座。
兩位勞模在講座中，從專業(yè)知識學習積累，擇業(yè)方向和職場經歷，應用提煉所學專業(yè)理論知識，在實踐中應對處理現(xiàn)場復雜情況和創(chuàng)新工作等方面，尤其是以自己的責任心和工作態(tài)度，對當代民航精神“忠誠擔當?shù)恼纹犯?、嚴謹科學的專業(yè)精神、團結協(xié)作的工作作風、敬業(yè)奉獻的職業(yè)操守”做了最好的詮釋，在與學生的互動交流中，通過回答學生的提問，使在場同學們清晰了解兩位勞模在工匠精神養(yǎng)成中的心路歷程、真知灼見、真情付出和責任擔當。
自講座后的短短幾日，任課教師在課堂授課和課后交談中感覺到學習氣氛變化。維修學院的同學說，聽了勞模對一件件現(xiàn)場案例分析答疑，實感自己知識的匱乏，勞模講得很有道理，單憑自己現(xiàn)在的知識相差十萬八千里，不能浪費在校時間，自己專業(yè)知識有欠缺，想主動學習補課，找老師要教材及飛機發(fā)動機有關資料，去圖書館查找資料學習，填補空缺；運輸專業(yè)的同學表示，史志瑛師姐的“愛崗敬業(yè)的初心、精雕細琢的耐心、傳承創(chuàng)新的決心”正是我們即將畢業(yè)從事旅客服務學生應具備的基本職業(yè)素養(yǎng)。
正所謂“桃李不言，下自成蹊”，當同學們通過這一教育活動發(fā)生著悄然無聲的變化，吸吮著勞模工匠帶來的精神滋養(yǎng)，這正是榜樣力量催發(fā)的共鳴，如果說當下“躺平擺爛”思潮還在校園內暗流涌動，那么勞模進校園活動，傳承工匠精神，無疑給高校育人陣地注入一股清流，這就是我們從事關心下一代工作的意義所在。
我們學院關工委要在黨建引領關建指導下，利用黨團共建，校企合作等多種形式，開展同行交流，營造師生校友重逢，“民航一家親”和睦融洽的氛圍，持續(xù)深入開展 “民航勞模進校園，匠心精神薪火傳”活動，創(chuàng)立品牌效應，關心關愛民航下一代的成長，邀請優(yōu)秀校友?；啬感?，把自己的成長經歷和成功心得與師弟師妹們分享，一起努力，為培養(yǎng)合格的民航事業(yè)接班人添磚加瓦。
（上海民航職業(yè)技術學院供稿）
